Handhavingsjuristen
met wie je samen een veilige woon- en leefomgeving waarborgt voor onze inwoners en ondernemers.
Dit krijg je van ons
-
Vrijheid en ontwikkeling
Je bent vrij om te adviseren hoe jij wilt. En zie je kansen voor persoonlijke ontwikkeling of studie? Laat je horen! -
Verrassend on-gemeentelijk
We houden van hard werken, máár ook van gezelligheid. En we denken niet alleen in regels, maar vooral in mogelijkheden. Een gemeente met een frisse aanpak: het kan dus! -
Geen 'vinkjes juristen'
We zijn van duidelijke taal en praktisch handelen. Niet alleen de letter, maar vooral ook de geest van de regel. We noemen onszelf niet voor niets MogelijkMakers. -
Maximaal €5.247,00 bruto per maand
Plus 27 vakantiedagen, een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) en ruimte om thuis te werken.
Wat je gaat doen
Milieu, ruimtelijke ordening, bouwen, openbare orde, ondermijning, APV en Verordening Fysieke Leefomgeving. Jouw collega-handhavingsjuristen focussen zich op één van deze werkgebieden. En jij? Jij bent degene die ze juist allemaal afwisselt.
Daar komt nog eens bij dat cluster Veiligheid en Handhaving überhaupt al afwisselend en in ontwikkeling is. Nieuwe wetswijzigingen, een plotselinge wending in een zaak… Grote kans dat je werkdag anders eindigt dan je ’s ochtends had bedacht. Dit is wat je onder andere doet:
✓ Je initieert legaliseringsonderzoeken, en stelt voornemens en lasten onder dwangsom of bestuursdwang op.
✓ Je adviseert de burgemeester over de juridische mogelijkheden en aanpak in handhavingszaken.
✓ Je vertegenwoordigt de gemeente bij de commissie bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank, Raad van State en in diverse overleggen.
”Voor mij springt de inhoud van handhaving eruit. Het zijn nóg meer puzzelstukjes om telkens bij elkaar te krijgen. En: we hebben als handhavingsjurist korte lijnen met de burgemeester en het college.”
– Femke Willemsen, handhavingsjurist –
Hoe je het gaat doen
Ons cluster bestaat uit 24 collega’s, waaronder 5 andere juristen. Klein genoeg om gezellig te zijn, groot genoeg om altijd met iemand te kunnen sparren. Daarnaast vorm je een koppel met iemand anders, waarmee je je werk deelt. Eén van onze juristen ging verder, vandaar deze vacature.
Iedereen in ons team heeft een duidelijk idee over zijn of haar werk. Eén van de ideeën die we allemaal delen: bewoners hebben recht op een duidelijke jurist. Zo schenken we bijvoorbeeld extra aandacht aan duidelijke en eenvoudige tekst en uitleg aan onze bewoners.
We noemen onszelf dus MogelijkMakers, die HeuseService leveren. Dat klinkt als gemeente-marketing, dat snappen we. Toch kloppen die namen. We focussen altijd op mogelijkheden, en kijken wat er wél kan.
Goed om te weten
Dit krijg je ook
- Een jaarcontract (met zicht op onbepaalde tijd), thuiswerkmogelijkheden en: allerlei mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en studie.
- Een jaarlijkse bbq, kerstbijeenkomst, cluster-uitjes, sport-uitjes met collega's en interne kennis-events op onze Heusdense School.
- Een telefoon, laptop, pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP, tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering en goede thuiswerkfaciliteiten.
Dit vragen we
- Een hbo/wo-diploma Rechten. Ervaring als handhavingsjurist bij een overheidsorganisatie is natuurlijk welkom, maar geen must.
- Je vindt handhaving interessant en houdt van de verandering en het snelle schakelen die daar bij horen.
- Je denkt niet in aannames, en je durft je punt te maken (bijvoorbeeld in contact met bewoners) of juist flexibel te zijn wanneer dat nodig is.
Over ons
-
5
-
24
Naaste collega's
in ons cluster Veiligheid en Handhaving, van bouwtoezichthouders en BOA's, tot specialisten in APV-vergunningen. -
2017
Onze eigen Heusdense School
ontstond in 2017. Hier ontmoeten we elkaar tijdens bijeenkomsten en delen we onze kennis.
Save the date: 15 december
Zien we op basis van je sollicitatie een match? Dan ben je op vrijdag 15 december van harte welkom op onze selectiedag, genaamd ‘MatchPoint’. We hebben een persoonlijk gesprek, presentatie, rondleiding en lekkere lunch voor je in petto.
We begrijpen dat we best wat van je vragen. Om ‘even’ 15 december in je agenda te zetten. Maar het grote pluspunt is: diezelfde dag heb je al duidelijkheid. Geen ellenlange procedures. Doorpakken: daar houden we van.
Reageer uiterlijk 4 december
Vul ons sollicitatieformulier in, en we gaan voor je aan de slag. En ben je 28 uur per week beschikbaar, in plaats van 32 tot 36 uur? Klop ook dan toch bij ons aan. We denken graag met je mee.
Ik wil reageren
Heb je nog vragen?
N
Nikki van Dalm
Clustermanager
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature?
Nee bedankt!
