Dit krijg je van ons
-
Vlijmen, Nieuwkuijk en Haarsteeg
Word het vaste gezicht van deze mooie dorpskernen, en bouw je netwerk op. -
Veel vrijheid: je deelt zelfstandig je werkdag in
Deel zelf je dag in en pak handhaving in jouw werkgebied op, zoals jij denkt dat het hoort. -
Maximaal €4.052,00 bruto per maand (bij 36 uur, schaal 8),
27 vakantiedagen per jaar en een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris). -
Een jaarcontract (daarna voor onbepaalde tijd),
ontwikkelmogelijkheden, en een financiële bijdrage voor je thuiswerkplek.
Wát je als wijk-BOA doet
Wij geloven in vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Zo bepaal je in samenspraak met je collega’s hoe laat je begint en hoe je je dag indeelt. Peter, onze coördinator BOA, houdt niet van ‘agentje’ spelen. Al zou hem dat met zijn 45 jaar ervaring bij defensie, de politie en handhaving prima afgaan. Iedere dinsdagmiddag hebben jullie een ‘poten op tafel-overleg’ met elkaar, de politie en de jongerenwerkers. Verder laat Peter je graag zelf je werk indelen.
Je werkt volgens een zeswekelijks rooster. Daar zitten ook late diensten bij. Twee keer per maand werk je ook in het weekend. Vaak ben je alleen op pad, en soms samen. Dit is wat je onder andere doet in een werkweek:
✓ Meldingen vanuit ons systeem opvolgen. Met de dienstfiets of -auto naar buiten, het gesprek aangaan, en handhaven waar nodig.
✓ Administratie hoort er ook bij. Toch werk je vooral op straat: voor evenementen, meldingen van inwoners en gewoon tijdens je rondes.
✓ Je overlegt regelmatig met je BOA-collega’s, en met je collega’s die over vergunningen en juridische zaken gaan.
”Ik herinner me nog goed een dienst tijdens carnaval. Middenin het gefeest kwam de melding voor een reanimatie binnen. Voor mij de eerste keer. Kort daarna zocht onze manager me op. En ‘s avonds belde de gemeentesecretaris: hoe het met me ging. Dat is echt typerend voor Gemeente Heusden: goed werkgeverschap.”
– Sander Pijnenburg, wijk-BOA –
Hóe je dat als wijk-BOA doet
We zijn nu met 4 BOA’s (1 jeugd-BOA en 3 wijk-BOA’s). Ieder heeft een eigen werkgebied, of wijk. Eén van onze wijk-BOA’s gaat verder, en jij vervangt hem. Jouw wijk: de mooie dorpskernen van Vlijmen, Nieuwkuijk en Haarsteeg. Al gauw zul je een bekende voor de inwoners zijn. En dan niet ‘die bonnenschrijver die zich achter een boom verschuilt’. Nee: een handhaver waarbij ze terecht kunnen. Met vragen. Of voor hulp.
Alles draait om de manier waarop je je werk doet. Natuurlijk stel je waar nodig grenzen. Toch gaat het veel meer om luisteren en respect. Om zichtbaar en benaderbaar zijn. Als jij het gevoel hebt dat je een burenruzie zelf kunt oplossen, zonder buurtbemiddeling: prima. Ook als dat meerdere gesprekken en wat tijd vraagt. Die vrijheid heb je dus.
Je vindt hier misschien niet de spanning van ‘de stad’. Maar juist wél de ruimte om je werk goed, en op jouw manier te doen. We noemen onszelf graag MogelijkMakers, die HeuseService leveren. Dat klinkt als gemeente-marketing, dat snappen we. Toch kloppen die namen. We focussen altijd op mogelijkheden, en kijken wat er wél kan.
Goed om te weten
Dit krijg je ook
- De kans om je diploma ‘Toezichthouder Drank- en horecawet’ te halen, mocht je die niet al hebben.
- Een fris team dat in ontwikkeling is en iedereen graag laat zien hoe handhaving óók kan. Niet alleen de regel: ook de mens.
- Ruimte om je te blijven ontwikkelen bij de meest on-gemeentelijke gemeente van Nederland.
Dit vragen we
- Minimaal MBO werk- en denkniveau en een BOA-getuigschrift (domein I openbare ruimte).
- Werkervaring als opsporingsambtenaar bij een gemeente, de politie of de Koninklijke Marechaussee moet niet, maar mag wel!
- Je hebt je B-rijbewijs en vooral: zin om samen met collega's en inwoners iets moois op te bouwen.
Over ons
-
22van BOA's en juristen, tot vergunningverleners. Samen zijn we cluster Veiligheid en Handhaving.
-
340
Collega's bij onze gemeente,
stuk voor stuk a-typische ambtenaren. Daarom passen ze bij ons. Allemaal MogelijkMakers dus. -
2017
Onze Heusdense School
ontstond in 2017. Hiermee organiseren we bijeenkomsten waarbij we elkaar ontmoeten en onze kennis delen.
Save the date: 5 oktober
Zien we op basis van je sollicitatie een match? Dan ben je 5 oktober van harte welkom voor een persoonlijk gesprek.
We begrijpen dat we best wat van je vragen. Om ‘even’ 5 oktober in je agenda te zetten. Maar gelukkig doen we niet aan ellenlange procedures. Doorpakken: daar houden we van.
Reageer uiterlijk 1 oktober!
Vul ons sollicitatieformulier in, en we gaan voor je aan de slag. We kijken er naar uit om je te ontmoeten!
Ik wil reageren
Heb je nog vragen?
Peter Soeters
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature?
Nee bedankt!